• امروز : جمعه - 28 خرداد - 1400
  • برابر با : 9 - ذو القعدة - 1442
  • برابر با : Friday - 18 June - 2021
12
انتخاب عتیقی به عنوان مدیر عامل گل گهر

 باور به تخصص و جوان گرایی

  • کد خبر : 6733
  • 28 دی 1399 - 20:46
 باور به تخصص و جوان گرایی

انتخاب مهندس ایمان عتیقی به سمت مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی گلگهر تصمیمی ارزشمند است که از آن میتواند به عنوان تحولی بزرگ در راستای جوان گرایی و تخصص گرایی در عرصه مدیریت بنگاه‌های اقتصادی بزرگ کشور یاد کرد.

بردیا امیرتیموری *کشور در طول سال های گذشته علی رغم توفیقات که در بخش های گسترش صنایع معدنی و علی الخصوص زنجیره فولاد داشته است متاسفانه در سپردن امور به دست مدیران جوان نسل سوم انقلاب در این سال ها تا حد زیادی کوتاهی شده است و سالهای سال مدیریت بنگاه های بزرگ کشور در اختیار و انحصار تعدادی معدودی از مدیران قدیمی قرار داشته است.

فارغ از عملکرد این چهره‌های پیشکسوت صنعت که گاهی عملکردشان بسیار درخشان هم بوده است کلیت این امر و محدود بودن این حلقه در دراز مدت خواسته یا ناخواسته موجب شد که چرخش نخبگان در کشور اتفاق نیفتد و از نیروهای جوان و تربیت شده و متخصص در مدیریت های کلان بهره ای گرفته نشود. مسئله ای که قانون منع به کارگیری بازنشستگان نیز نتوانست با توجه به ماهیت سهامی این شرکت ها با آن مقابله کند.

به نظر می رسد پس از سال‌ها این زنجیره محدود شکسته شده و برای اولین بار پس از سال ها شاهد حضور یک نیروی جوان و کارآزموده در حلقه مدیریتی بنگاه های صنعتی و معدنی کشور هستیم اتفاقی که امیدواریم نوید بخش اتفاقات بزرگتری در راستای حضور نسل سوم در عرصه های مدیریتی کشور باشد حضور مهندس عتیقی به عنوان نیرویی با تحصیلات معدنی که مدت ها در گود معدن حضور داشته و در طول سال‌ها در سمت های مختلف کاری و مدیریتی این حوزه تجربه اندوخته است و از دل کارمندان و بدنه گل گهر به رأس هرم این مجموعه رسیده است عملاً می تواند به عنوان یک نماد از تخصص گرایی و جوان گرایی تعبیر شود اتفاقی که اگر ادامه یابد می تواند قشر جوان و متخصص کشور را تا حد زیادی برای تلاش کوشش بیشتر امیدوار کند و اعتماد عمومی را نسبت به شایسته‌سالاری افزایش ‌دهد.

امری که در طول سال های گذشته کمتر رقم خورده است و موجب شد تا بخش زیادی از قشرتحصیل کرده از کشور مهاجرت کنند و از این منظر ایران عزیز‌مان دچار خسران مادی و معنوی هنگفتی گردد.

لینک کوتاه : http://miningandsteel.ir/?p=6733

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.